- สหกิจ คือการร่วมมือกันระหว่างสถานประกอบการ และสถาบันการศึกษา มุ่งพัฒนาหลักสูตรให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ประกอบการ และในเรื่องของการส่งนักศึกษาฝึกงานในสถานประกอบการ ความแตกต่างของการฝึกงานของภาคปกติ สหกิจ และ WIL (Work Integrated Learning) คือระยะเวลาในการฝึกงาน นักศึกษาที่มีเวลาในการฝึกงานนาน เช่น 1-2 เทอม จะมีโอกาสได้ลงลึกถึงเนื้องานในแผนกนั้นๆ เพราะการฝึกงานถือว่าเป็นต้นทุนของบริษัทที่ต้องทำการพัฒนาทักษะและความรู้ของนักศึกษาให้มากขึ้น หลักสูตรเป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่จะผลักดันให้นักศึกษามีงานทำ ทั้ง 3 บริษัท ให้ข้อคิดที่ตรงกันคือในเรื่องของการมีทักษะในสายวิชาชีพที่ต้องการทำ นอกจากรู้ในเรื่องของทฤษฎีแล้ว การปฏิบัติเป็นสิ่งที่จำเป็นมากในเรื่องการทำงาน รวมทั้งการวางตัว การมีสัมมาคารวะ การอยู่ในวัฒนธรรมขององค์กร คือสิ่งที่ทุกบริษัทต้องการ สิ่งที่นักศึกษาจบใหม่คาดหวังคือ ค่าจ้างที่สู่ง ในด้านของความเป็นจริงแล้ว ไม่ว่านักศึกษาจะจบมามหาวิทยาลัยใดก็ตาม ในโลกของการทำงานถือว่ายังไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน ซึ่งเป็นเรื่องยากที่จะได้ค่าจ้างที่คาดหวังไว้ ยกเว้น ทำข้อสอบได้ตามเกณฑ์ที่บริษัทตั้งไว้ หรือเคยมีประสบการณ์ในการทำงานมาก่อน
ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ
